发展对象谈话记录谈话意见模板(精选8篇)。

入党谈话，是党组织对申请入党人的一次重要考察。下面是小编给大家整理的入党申请人谈话记录范文（精选8篇），仅供参阅！

发展对象谈话记录谈话意见模板 篇1

1、会议时间：20xx年x月x日

2、会议地点：

3、参加人员：xxx、xxx、xxx(支委委员)有无缺席等

4、主持人：：xxx(书记)

5、主要议题：讨论“确定入党积极分子培养对象”事宜。

一、组织委员宣布xxx向党组织提出申请情况，最早时间(要有书面材料)

二、党小组、团支部介绍推荐情况

三、xxx(支部书记)介绍：我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子，分别是：xxx、xxx等，今天召开支委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各位发表意见：

1、xxx的入党愿望及其思想、政治、工作表现；

2、发表个人意见。

四、支部成员意见是否同意其确定入党积极分子培养对象

xxx：发表个人意见(我同意把xxx、xxx列为本期的入党积极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表现情况以及本人意见])

xxx：发表个人意见

xxx：发表个人意见

注意：[每位与会支委都要谈]

五、支委会讨论形成意见：综合大家意见，一致认为xxx和xxx比较突出，同意确定为入党积极分子。经研究，指定xxx和xxx[必须是正式党员]为xxx的培养联系人；xxx和xxx为xxx的培养联系人，同时报送党总支(没有党总支的直接报基础党委)备案。

六、指定(明确)培养联系人。

同志的培养联系人：xxx(正式党员两名)

发展对象谈话记录谈话意见模板 篇2

一、指导思想

20xx年发展党员工作要始终遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，认真解决工作中存在的突出问题，积极推进发展党员工作，提高党员管理科学化水平。

二、目标任务

20xx年发展党员工作要坚持以控制总量为重点、以优化结构为关键、以提高质量为核心、以发挥作用为目的，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收到党内。全镇计划发展农村、社区党员11名，各村（社区）要确保至少发展1名；机关、事业单位党员2名；其中35岁以下8名以上，具应具备初中以上文化程度。

三、重点解决问题

重点解决以下几个问题：一是发展党员无计划；二是党建业务不熟，工作中不按标准把关，考察、公示时间未满进行突击发展，上报材料与会议记录不一致的问题；三是党员管理不到位，；四是工作制度未落实，未定期开展组织活动，“”制度未坚持，会议记录不规范，甚至出现无会议记录或会议记录遗失的现象。

四、工作措施

为保证20xx年党员发展计划顺利完成，各支部务必抓好以下几个方面：

（一）制定计划。

各村、社区党要及时召开一次专题分析会，研究和部署今年党员发展工作，制定发展党员工作计划。

（二）突出重点。

各村（社区），重点发展优秀农民工、“三老人员”后代、村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员。

（三）规范台账。

一是建立《农村（城镇）优秀人才台账》，将35岁以下非党村组（社区）干部、致富能手、高中以上返乡毕业生、退伍返乡青年纳入动态管理。二是建立《入党申请人台账》。三是完善《入党积分子台账》和《发展对象台账》，坚持“选优汰劣”原则，及时调整不符合条件人员。四是更新《预备党员台账》，及时清理按期转正人员名单，确保条件成熟的预备党员按期转正。

（四）择优发展。

一是要认真做好共青团员“推优”工作，20xx年发展共青团员入党必须填写《推优表》，“推优”率要达到100%。二是全面实行比选制，对符合条件的发展对象采取“理论考试”和“综合测评”相结合的方式择优选择发展对象。三是发展书记近亲属时，要经群众推荐评议和党员大会无记名投票通过后才能发展。

五、工作要求

（一）明确工作责任。

支部书记和“第一书记”是具体责任人，要具体抓好教育、培养、考察和主持召开支委会、党员大会讨论发展党员等工作，“第一书记”要深入派驻村（社区），摸清发展对象基本情况、思想动态及其家庭成员、主要社会关系成员的基本情况，把好“入口关”。

（二）严格工作程序。

发展党员要从源头上严把“入口关”，重点把好政审关、审查关。坚持五个不发展，即：本人政历不清不发展，家庭成员及主要社会关系不清不发展，本人长期不在本地工作生活不发展，未列入发展对象不发展，程序不规范不发展。对“突击发展”、“近亲繁殖”等违章和有关规定发展党员的一经查实，取消其预备党员资格，对相关党组织和责任人予以通报批评，情节严重的给予相应纪律处分。

（三）完善工作机制。

一是开展入党积极分子“双联双培”工作，严格执行发展党员三份入党申请书递交制、推荐制、公示制、票决制、记实制。二是建立积极分子季度报送制度。各村、社区要做好积极分子台账的更新工作，每季度最后一月23日前报《积极分子台账》。三是建立材料退回机制，今年开始，积极分子、发展对象、预备党员培养考察时间未满1年、公示时间未满10天、材料不整洁、不齐全，支部书记发展近亲属党员未经群众推荐评议的材料一律退回。五是不合格党员退出机制。无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配工作的“三不”党员，可评定为不合格党员，要进行批评教育、限期整改，整改后仍无转变的依规严肃处理，情节严重的经党员大会讨论通过后报上级党组织予以除名。

发展对象谈话记录谈话意见模板 篇3

会议时间：20xx年x月xx日

地点：xxx

参加人员：xxx

主持：xx

记录：xx

会议主题：基层党建活动的开展计划

会议记录：

一、镇领导讲话

1.传达今年以来，市委抓基层党建工作的重要精神，强调加强村两委班子和党员队伍建设的重要性和紧迫性。

2.根据市委的要求，通报今年以来我镇在加强基层党组织建设方面出台的一系列措施及有关要求。

3.如何发挥党员先锋模范作用。我们村党组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于创先争优活动取得实效的原则，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。

提几点要求。一是要提高思想认识，结合实际开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，要结合我村实际，发展村域经济；三是要处理好社会发展与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。

二、党支部书记总结

结合工作实际，就基层党建工作的重大意义、新时期发挥党员先锋模范作用、党员“五带头”的标准尺度等问题，进行了精辟的阐述，给我们上了一堂既有理论性、又有实践性的党课。党的先进性需要通过党员的具体先锋模范行动来体现，就基层党员来说，日常工作、生活中都能展示党员先锋模范作用的舞台。课后，希望大家结合这次党课上所讲的内容，围绕如何发挥党员先锋模范作用这个主题，进行认真的讨论，进一步领会领导讲课的内容，切实推进我村的工作。

发展对象谈话记录谈话意见模板 篇4

会议主题：为响应我院党支部的号召，完善党支部的学生党建工作，进一步加强入党积极分子的队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强的优秀团员推荐成为入党积极分子，壮大党的后备力量，同时更好的为构建和谐校园服务，充分发挥学生党员的先锋模范带头作用。

会议时间：20xx年10月15日

会议地点：总理楼12楼教室

与会人员：20xx级广告班全体同学

会议流程：

1、班长宣布会议主要内容及会议纪律；

2、团支书宣布入党积极分子评选呢办法及流程，进行自荐动员；

3、班内同学自愿上台自荐参与入党积极分子的选举；

4、班内同学针对参选人员进行无记名投票；

5、团支书、班干代表及同学代表进行票数统计；

6、名单班内公示；

7、会议结束。

入党积极分子候选人：

共13人在积极要求进步的候选同学中，我团支部以严谨的态度推选以下三名同学为本次入党积极分子：

发展对象谈话记录谈话意见模板 篇5

为增强发展党员工作的主动性、计划性，使发展党员工作健康、顺利、有序地进行，按照上级党组织的有关要求，结合我乡实际，特制定秀山乡xx年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以"三个代表"重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，进一步改进工作方式方法，严格发展党员工作程序，着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断增强党员队伍的生机和活力。

二、目标要求

20xx年我乡发展党员工作的目标是：培养党员13名。

三、基本措施

1、突出发展重点，优化党员结构。继续把保证新党员质量放在首位，注重改善党员结构，切实提高发展女党员和35岁以下年轻党员比例。继续加大在外出务工经商人员、非公经济和社会组织中发展党员力度。

2、规范发展程序，扎紧入党“篱笆”。发展党员是一项政策性很强的工作。要充分发扬民主，坚持群众路线，严格按照县委组织部制定的《发展党员工作基本制度及程序(修订版)》流程，不断增强发展党员工作的科学性、民主性、公正性，以每个环节的高标准保证每个新发展党员的高质量。为增强发展党员工作的透明度，党组织应在收到入党申请书后一个月内派人同入党申请人谈话了解情况，并做好谈话记录，同时以明白纸的形式将发展党员工作程序、认岗履岗、承诺践诺等有关要求告知申请人。坚持农村发展党员“四色预警”制度，确保每个村(社区)党组织每年至少发展一名新党员。对外出务工经商能人，要遵循“流出地或流入地一方负责发展，两地共同培养、双向考察、两地公示”为主要内容的“双向培养”模式。在非公企业和社会组织中发展党员要严格按照《关于做好在非公企业和社会组织中发展党员工作的通知》(怀组字〔20xx〕27号)执行。机关、事业单位党组织发展党员也要做到合理有序、好中选优。要按照上年度入党积极分子规模确定发展计划，深入实施入党积极分子动态评议制，每年至少要召开1次由全体党员和部分群众代表参加的入党积极分子动态评议会，将测评结果作为确定发展对象的重要依据，将优秀的确定为发展对象，合格的继续培养考察，不合格的及时清理出入党积极分子队伍，实行“能进能出，选优汰劣”的管理模式，从源头上确保新发展党员质量。从今年开始，《入党积极分子动态评议情况登记表》将作为预审的重要内容，党(总)支部的《培养教育考察情况综合报告》要确保内容准确详实、完整规范。

3、加强组织领导，落实主体责任。各党(总)支部委要切实提高认识，把做好发展党员工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的基础性工作，牢固树立“书记抓、抓书记，专职抓、抓专职”的理念。支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责，认真审查，严格把关，扎扎实实地做好各项基础性工作，要切实加强发展党员工作业务学习，掌握相关政策，熟悉业务流程，了解上级要求，为发展党员工作的健康发展奠定坚实基础。乡党委将适时对各党(总)支部发展党员工作进行互查互评，并将检查结果在全乡范围内予以通报。

发展对象谈话记录谈话意见模板 篇6

发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求，制定本计划。

一、工作目标

结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员1—3名左右。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为：工人以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构：大力发展年轻优秀同志。

文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上；小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。

3、入党积极分子队伍培养目标

按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5：1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到5—10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子，在坚持标准的前提下，进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。

4、进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立责任制，切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，认真制定发展党员工作的年度工作计划。

发展对象谈话记录谈话意见模板 篇7

1、会议时间：20xx年x月xx日（支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集）

2、与会人员：

会议由全体支委会成员参加。

会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。

3、会议内容：

（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。

（2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。

（3）开展批评与自我批评。

（4）开展民主评议党员活动。

（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。

（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。

4、会议要求：

支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。

5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。

发展对象谈话记录谈话意见模板 篇8

1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。

2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。

3、会议内容

（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。

（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。

（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。

4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。

5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。